Peraturan Menteri Perhubungan tentang Tata Cara Penghitungan dan Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Perhubungan

Peraturan Menteri ini dibuat dalam upaya pengoptimalan pengukuran kinerja dan produktivitas kerja serta penerapan asas keadilan dan proporsionalitas maka diberikan tunjangan kinerja bagi pegawai di lingkungan Kementerian Perhubungan dan dalam rangka tertib administrasi dan kesamaan persepsi peningkatan efisiensi dan efektifitas pelaksanaan penghitungan dan pemberian tunjangan kinerja serta meningkatkan disiplin pegawai perlu diatur tata cara perhitungan dan pemberian tunjangan kinerja pegawai di lingkungan Kementerian Perhubungan