Kami menggunakan cookies untuk membuat pengalaman Anda lebih baik. Untuk mematuhi petunjuk e-Pribadi yang baru, kami perlu meminta persetujuan Anda untuk menyetel cookies. Pelajari lebih lanjut .
Peraturan Menteri ini dibuat untuk melaksanakan ketentuan pasal 56 ayat 1 dan pasal 94 ayat 2 undang-undang Nomor 5 tahun 2014 tentang aparatur sipil negara dan ketentuan pasal 5 ayat 1 Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2017 tentang manajemen pegawai negeri sipil setiap instansi pemerintah wajib menyusun jumlah dan jenis jabatan aparatur sipil negara berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja sehingga perlu menetapkan Peraturan Menteri Perhubungan tentang tata cara penyusunan kebutuhan jumlah dan jenis jabatan aparatur sipil negara di lingkungan Kementerian Perhubungan.
Peraturan Menteri ini dibuat untuk melaksanakan ketentuan pasal 56 ayat 1 dan pasal 94 ayat 2 undang-undang Nomor 5 tahun 2014 tentang aparatur sipil negara dan ketentuan pasal 5 ayat 1 Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2017 tentang manajemen pegawai negeri sipil setiap instansi pemerintah wajib menyusun jumlah dan jenis jabatan aparatur sipil negara berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja sehingga perlu menetapkan Peraturan Menteri Perhubungan tentang tata cara penyusunan kebutuhan jumlah dan jenis jabatan aparatur sipil negara di lingkungan Kementerian Perhubungan.